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Actualités professionnelles
La Sécurité sociale
L'emploi à la Sécu
Actualisation au 1er juillet 2017 du classement des organismes du
régime général de la Sécurité sociale
Maladie
Les dépenses d'assurance maladie du régime général en hausse de 2,9 % sur un an, à fin juillet 2017
Recouvrement - emploi - assurance chômage
Réforme de la CSG : le gain de pouvoir d'achat pour les salariés est confirmé mais sera étalé sur 2018
Chômage : les derniers chiffres de Pôle emploi restent imperméables à la reprise économique
Famille
Rythmes scolaires : les communes vont revenir aux quatre jours pour raisons budgétaires
Plus de 100 000 familles sont parties en vacances grâce aux CAF
Actualités générales
Actualité santé
La révolution bat son plein sur le marché de la complémentaire santé des agents de l'État
Hôpitaux et Cliniques - Le palmarès 2017 du Point
Veille réglementaire
Autres publications retenues
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ACTUALITÉS PROFESSIONNELLES
La Sécurité sociale
L'emploi à la Sécu
Actualisation au 1er juillet 2017 du classement des organismes du régime général de la Sécurité sociale
25/08/17 - Rappelons que les organismes du régime général de la Sécurité sociale sont classés en quatre catégories, dénommés A, B, C et D, sur la base de
critères quantitatifs d'activité, propres à chaque branche de législation, permettant de positionner dans une série continue chaque organisme l'un par
rapport à l'autre. Comme chaque année, les Caisses nationales ont transmis à l'Ucanss les données permettant de dresser les tableaux actualisés de la répartition des
organismes dans chaque catégorie au 1er juillet 2017. Ces tableaux ont été approuvés par le Comité exécutif lors de sa séance du 6 juillet 2017. Le 25
août, l'Ucanss a mis en ligne la circulaire et en annexe les fameux tableaux par type d'organismes : CAF, CPAM, Urssaf, Carsat, CGSS, Ugecam, CCSS (LC 014/2017).
Rappelons que l'Ucanss, sollicitée par les organisations syndicales, a tenu à préciser : "Dans le contexte de restructuration des réseaux entre 2010 et 2013,
le classement des organismes avait été temporairement gelé par le Comex. Celui-ci a décidé néanmoins, dès juillet 2014, de rouvrir l'observation des
séries continues et de revenir à l'application du protocole de 2005, ce qui est son obligation. Compte-tenu du délai inhérent au protocole de 2005 (constatation
du changement possible de catégorie sur une année N, puis trois années de confirmation dans les séries continues), ce n'est qu'en 2017 que les changements
qui étaient identifiables en 2014 sont effectivement mis en œuvre. Cette décision bénéficie à plusieurs organismes qui attendaient de longue date leur
montée en catégorie supérieure et étaient lésés par le blocage du classement observé depuis 2010".
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Actualisation au 1er juillet 2017 du classement des organismes du Régime général de Sécurité sociale
Maladie
Les dépenses d'assurance maladie du régime général en hausse de 2,9 % sur un an, à fin juillet 2017
23/08/17 - Sur les douze derniers mois, les dépenses remboursées par le Régime général dans le champ de l'ONDAM sont en hausse à fin juillet 2017 de 2,9 % en données CJO-CVS.
La progression est plus que sensible par rapport à fin juin (+ 2,6 %) et fin mai (+ 2,2 %). Dans le détail, les dépenses de soins de ville augmentent en rythme annuel de 3,3 %,
contre + 3,1 % le mois précédent. Tous les postes sont impactés.
Ainsi, les soins de généralistes et de spécialistes évoluent en rythme annuel respectivement de 1,5 % (mise en place des mesures tarifaires de la convention)
et de + 3,2 %. Les remboursements de soins d'auxiliaires médicaux sont en hausse de 4,3 %. Cette dynamique se retrouve principalement dans l'évolution des soins
infirmiers (+ 4,4 %) alors que la progression des soins de kinésithérapie est de + 3,9 %. Les remboursements d'analyses médicales sont stables mais les indemnités journalières
explosent à + 4,8 % de même que les remboursements de transport (+ 5,5 % au
cours des douze derniers mois). L'évolution des remboursements de médicaments délivrés en ville reste en mode positif (+ 0,8 % en rythme annuel). La rétrocession hospitalière atteint à
fin juillet 2017 les + 13 % en rythme annuel. Les remboursements de médicaments (rétrocession incluse) augmentent ainsi de + 2,3 % sur les douze derniers mois. L'évolution des
remboursements au titre de la LPP reste forte à + 5,7 %. Le dérapage constaté en juin se poursuit donc...
Toujours en année complète mobile, les dépenses des établissements sont en hausse sur douze mois de 1,7 % pour le public, de 1,5 % pour le privé et de 6,3 % pour le médico-social.
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Le dernier communiqué sur l'évolution des remboursements de soins effectués par le régime général à fin juillet 2017 - 22 août 2017
Recouvrement - emploi - et assurance chômage
Réforme de la CSG : le gain de pouvoir d'achat pour les salariés est confirmé mais sera étalé sur 2018
23/08/17 - La suppression des cotisations salariales maladie et chômage prévue par l'exécutif pour 2018, qui sera compensée par une hausse de la CSG,
s'effectuera en deux temps, annonce le ministère de l'Action et des Comptes publics dans un communiqué, confirmant une information parue dans le quotidien
Les Echos, mardi soir. "Ce mouvement de redistribution très ambitieux en faveur des revenus du travail - au total, 3,15 points de cotisations salariales (0,75%
pour l'assurance maladie, le reste pour l'assurance chômage) disparaîtront l'an prochain, parallèlement à une hausse de 1,7 point de la CSG - , sera réalisé
en deux temps", et représentera un gain net de pouvoir d'achat de 260 euros par an pour un salarié au Smic, précise le gouvernement.
La première étape de cette suppression des cotisations salariales, qui concernera les salariés et les indépendants - soit 21 millions de Français -
sera effective au 1er janvier 2018. "Leur gain sera amplifié par une seconde baisse des cotisations à l'automne 2018", indique le communiqué.
En fait, il s'agit de dégager des économies et de permettre au gouvernement de ramener le déficit public de 3 % du PIB fin 2017 à 2,7 % fin
2018, tout en mettant en oeuvre les réformes fiscales promises par Emmanuel Macron pendant la campagne. Selon les Échos, cette opération dégagerait
"quelques précieux milliards d'euros par rapport à la facture totale de cette réforme si la baisse totale des cotisations avait été immédiate".
Le Premier ministre, interrogé par Jean-Jacques Bourdin le 24 août sur BFMTV/RMC, a ajouté que l'on "aura fait grosso modo 2/3 de la baisse en janvier, donc une
petite progression du pouvoir d'achat, et la totalité de la baisse en octobre, donc à partir de là l'effet complet de la mesure". Dans la journée, le ministre
des Comptes publics Gérald Darmanin a précisé sur Twitter que la baisse exacte serait de 2,2 points au 1er janvier 2018, puis de 0,95 points à l'automne. Edouard Philippe a également
indiqué que cette hausse de pouvoir d'achat concernerait les fonctionnaires via un système de compensation dont les modalités seront définies lors de discussions prévues à l'automne
autour du ministre Gérald Darmanin.
Après ce tour de passe-passe, l'exécutif va devoir redoubler d'effort de pédagogie pour vanter les bénéfices de sa réforme déjà contestée par les retraités.
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Réforme de la CSG : le gain pour les salariés sera étalé sur 2018 - Les Echos 23 août 2017
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Le gouvernement confirme une baisse des cotisations salariales et une augmentation du pouvoir d'achat des actifs dès le 1er janvier 2018 -
Communiqué ministériel 23 août 2017
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Ce qu'il faut retenir de l'interview de rentrée d'Édouard Philippe - Le Figaro 24 août 2017
Chômage : les derniers chiffres de Pôle emploi restent imperméables à la reprise économique
24/08/17 - C'est un chiffre qui fait tâche après les bonnes nouvelles économiques qui se sont succédées tout au long de l'été. Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A a
augmenté de 1 % sur un mois en juillet en France métropolitaine (+34 900), de 1,3% sur trois mois et repasse en mode positif (+ 0,1 %) sur une année glissante, d'après
les chiffres de Pôle emploi rendus publics jeudi 24 août par le ministère du Travail. L'embellie de juin aura été de courte durée. Les inscrits qui exercent une activité réduite
ont également augmenté en juillet : + 3 % pour la catégorie B (+ 21 900 personnes) et + 0,1 % pour la catégorie C (+13 000 personnes) sur un mois.
A la fin du mois de juillet, 3 518 100 personnes sont sans emploi (catégorie A), et 2 103 300 sont inscrites tout en exerçant une activité réduite (catégories B,
C), soit au total 5 621 400 personnes. Le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C cumulées augmente de 1,1 % sur un mois, 1,6 % sur trois mois et
3,1% sur un an. La tendance est la même en incluant les Dom.
Depuis le début de l'année, l'indicateur alterne mois de baisse et de hausse, témoignant de la forte volatilité des statistiques de Pôle emploi. Pour
contourner ce phénomène, le ministère du Travail recommande de « toujours privilégier les évolutions en tendance plutôt qu'au mois le mois ».
Par ailleurs, la baisse de charge du plan de 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d'emploi, prolongé en 2017 mais à moins grande échelle,
continue de se ressentir dans les chiffres. La catégorie D de Pôle emploi, qui recense notamment les demandeurs d'emploi en formation, a baissé de 4,0% en
juillet. Depuis fin 2016, cette catégorie a perdu plus de 55 000 personnes qui, lorsqu'elles n'ont pas retrouvé d'emploi stable, sont revenues garnir les catégories A, B et C.
Dans le même temps, le taux mesuré par l'Insee poursuit sa baisse. Seul indicateur du chômage reconnu à l'international, il a reculé de 0,1 point au
deuxième trimestre, pour s'établir à 9,2 % de la population active en métropole et à 9,5 % en France entière. Il est même en baisse de 0,5 point sur un an.
La divergence entre les indicateurs de Pôle emploi et de l'Insee s'explique par le fait qu'ils ne mesurent pas le chômage de la même
manière. Pôle emploi comptabilise les inscrits sur ses listes alors que l'Insee réalise une enquête auprès de 110 000 personnes.
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Dares Indicateurs 2017-053 - Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en juillet 2017
Famille
Rythmes scolaires : les communes vont revenir aux quatre jours pour raisons budgétaires
23/08/17 - Depuis la publication le 28 juin dernier du décret permettant aux communes de revenir à la semaine d'école de quatre jours, collectivités,
parents, enseignants, associations s'inquiètent ou s'en félicitent. Selon Les Echos, 37 % d'entre elles (28 % des élèves) passeront, dès le mois prochain, à
la semaine de quatre jours. Le journal pointe les contraintes budgétaires pesant sur les collectivités qui ne cessent de s'alourdir et le manque de contrats
aidés nécessaires pour payer les animateurs. Quelque 320 000 contrats de ce type sont au total programmés en 2017, nettement moins que les 459 000 signés en
2016. Les emplois aidés ont "longtemps été un instrument de gestion opportune et politique", un outil "onéreux" et "peu efficace", a jugé vendredi
dernier le Premier ministre Edouard Philippe.
Reste une inconnue : la pérennisation du fonds d'aide. Le mouvement de bascule des communes "prendra de l'ampleur l'an prochain, c'est une évidence, surtout si
les aides de l'Etat et des CAF ne sont pas au moins maintenues, voire augmentées", ajoute le sénateur LR de Haute-Savoie Jean-Claude Carle,
vice-président de la commission Education du Sénat, qui a piloté le
rapport du groupe de travail sur la réforme des rythmes scolaires, paru en juin dernier.
"En attendant, les débats sur l'intérêt de l'enfant ressurgissent, comme en 2013", rapporte le quotidien.
Pour l'ex-recteur Alain Bouvier, professeur associé à l'université de Sherbrooke, au Québec, et auteur de l'ouvrage "Pour le management pédagogique :
un socle indispensable" (Berger-Levrault), en permettant le retour à la semaine de 4 jours, le gouvernement voit une occasion d'économiser 400 millions d'euros
sur le fonds de soutien qui avait été mis en place pour soutenir les communes dans l'application de la réforme des rythmes scolaires, ce qui "est considérable
mais curieusement peu mis en avant". Et il passe volontairement à côté des vrais sujets que sont le temps d'enseignement dispensé aux élèves et, totalement
tabou, le temps de travail des enseignants.
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Rythmes scolaires : plus d'un tiers des communes font déjà marche arrière - Les Echos 23 août 2017
> Le ministère de l'Éducation nationale vous propose
un outil en ligne pour connaître les horaires de l'école de votre enfant à la rentrée 2017
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Alain Bouvier : “Sur les rythmes scolaires, les sommets de l'hypocrisie sont dépassés” - Acteurs publics 25 août 2017
Plus de 100 000 familles sont parties en vacances grâce aux CAF
21/08/17 - Les CAF ont accordé 49 millions d'euros d'aide au départ en vacances cette année. Le dispositif « Vacaf » d'aide au départ en vacances mis
en place depuis une quinzaine d'années par le réseau des allocations familiales a touché plus de 100 000 personnes en 2016 "et autant cette année, même si les
chiffres consolidés ne seront connus que fin septembre", estime Olivier Jouen, adjoint de la directrice de Vacaf dans La Croix.
"Au départ, seules quelques Caf proposaient une telle aide, explique en effet Jean-Louis Deroussen, président de la Cnaf. Aujourd'hui 50 caisses, soit la
quasi-totalité, participent, ce qui nous réjouit".
L'idée est de proposer des séjours d'accueil collectif à des familles dont le quotient familial est compris entre 0 et 600 €. Pourtant, malgré ces aides, un
Français sur trois ne part toujours pas en vacances, dont de nombreuses familles. "Car le frein financier n'est pas le seul, loin de là", reprend
Olivier Jouen. Souvent, les gens les plus démunis n'osent pas s'accorder une pause.
> La Croix 11 août 2017
ACTUALITÉS GÉNÉRALES
Actualité santé
La révolution bat son plein sur le marché de la complémentaire santé des agents de l'État
22/08/17 - Un mécanisme instauré par la loi de 2007 de modernisation de la fonction publique, votée en réaction aux nouvelles règles européennes régissant
l'attribution des aides ministérielles, prévoit que les ministères peuvent financer la couverture complémentaire de leurs fonctionnaires uniquement par le
versement d'aides à des organismes référencés. Lors de la première vague de référencements, en 2009, la totalité des mutuelles “historiques” des
fonctionnaires, à l'exception de celle de l'Office national des forêts qui avait choisi Groupama, avaient remporté l'ensemble des appels d'offres publiés par
ministères. Mais "sept ans plus tard, les cartes sont désormais rebattues", annonce Acteurs publics. Après le triple référencement des organismes Intériale,
CNP Assurances et MGEN, mis en concurrence au ministère de l'Éducation nationale, le ministère de la Justice a fait le choix de ne pas renouveler son
opérateur historique, la Mutuelle du ministère de la Justice (MMJ), pour couvrir la protection sociale complémentaire de ses personnels. La mutuelle Intériale,
partenaire de la société d'assurances Axa, a ainsi été choisie pour assurer au cours des sept prochaines années plus de 80 000 agents dont la moitié est issue
de l'administration pénitentiaire.
Les mutuelles “historiques” de fonctionnaires voient ainsi s'éloigner leur quasi-monopole face à la montée en puissance du secteur lucratif. Le président
de la Mutualité Fonction publique, Serge Brichet, promet une "guerre grandeur nature" aux Affaires sociales, où la procédure est toujours en cours.
> Santé des fonctionnaires : les ministères font leur big bang - Acteurs publics
22 août 2017
Hôpitaux et Cliniques - Le palmarès 2017 du Point
25/08/16 - Publiée le 24 août, la 20e édition du palmarès du Point révèle son classement 2017 des hôpitaux et des cliniques. Pour établir ses classements dans
respectivement 68 et 43 disciplines médicales et chirurgicales, l'hebdomadaire a adressé un questionnaire à 582 établissements publics ou privés à but
non lucratif et à 573 établissements privés à but commercial. Cette année, dans le secteur public, 6 nouveaux classements ont été intégrés venant s'ajouter au 62
existants : la chirurgie orale, celle de la cornée, des neurinomes, des tumeurs du cerveau, la prise en charge des traumatismes crâniens et des leucémies
pédiatriques. Trente-sept centres hospitaliers universitaires (CHU), 6 hôpitaux généraux et 7 établissements privés participant au service public composent le
tableau d'honneur 2017 des 50 meilleurs hôpitaux de France. Et cette année, comme la précédente, c'est le CHU de Bordeaux qui décroche la médaille d'or,
devant Toulouse et Lille. Viennent ensuite les hôpitaux de Strasbourg, de Tours, et de la Pitié-Salpêtrière (6e), premier hôpital parisien à être
classé, devant Grenoble, Nantes et Nancy.
Depuis 8 ans, le Centre Hospitalier privé Saint-Grégoire (agglomération rennaise) se place sur la plus haute marche du tableau d'honneur des 50 meilleures cliniques de France
établi par le magazine. Pour établir son palmarès, les journalistes du Point se sont basés sur les résultats de 43 classements de soins. Quatre nouvelles pathologies ont été
prises en compte : la chirurgie orale, celle de la cornée, la prise en charge du cancer du rein et de celui du poumon.
Plusieurs articles accompagnent comme chaque année le palmarès. Deux enquêtes se penchent sur la nouvelle spécialité de la chirurgie orale et sur un
"fléau bien trop négligé en France", les amputations qui à cause de plaies mal ou pas du tout soignées touchent chaque année près de 8 000 malades. Un
reportage en Bourgogne sur les restructurations hospitalières et un article sur la prévention du suicide des patients complètent, entre autres, ce dossier
spécial 2017 proposé sur le site du Point en accès payant.
> Le dossier du Point - 24 août 2017
Veille réglementaire
Sécurité sociale
Santé - social
Autres publications et informations retenues
Agenda
Evènements
Statistiques - chiffres - classements - prix
Nominations - mouvements - récompenses - Indiscrétions - marchés
Les fraudes de la semaine
La vidéo de la semaine
Communiqués, points de vue, analyses politiques, faits divers, enquêtes
Le hit des liens les plus cliqués de la lettre 759 du 20 août 2017
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